За інформацією: Суспільне Чернівці.
Гендиректор водоканалу у Чернівцях Володимир Антоненко. Суспільне Чернівці
У Чернівцях водоканал замінює понад один кілометр труб на рік. Йдеться про щорічні роботи, а не реконструкцію водогону за кредитні та грантові гроші. Володимир Антоненко, який обіймає посаду гендиректора водоканалу майже три місяці, вважає, що щороку компанія власними силами має замінювати 50 кілометрів труб. Але чи є на це гроші та працівники, де сьогодні найаварійніші мережі та які цілі на перший рік роботи — в інтервʼю Суспільне Чернівці.
Про основні проблеми та їхні вирішення
Основною проблемою у роботі водоканалу Антоненко називає слабку комунікацію між жителями та підприємством.
"Система диспетчеризації застаріла, люди часто не можуть додзвонитися, залишити повідомлення чи отримати відповідь", — каже Антоненко.
У перший рік роботи Антоненко планує покращити роботу диспетчерської служби: збільшити штат, додати багатоканальні номери та створити вікно для звернень громадян з будь-яких питань. Окрім цього, каже, підприємству потрібні GPS-навігація та датчики для контролю за технікою, щоб мати можливість відстежувати її переміщення й оптимізувати логістику.
Серед інших проблем називає кадровий дефіцит, пов’язаний із війною. Тому у перший рік роботи Антоненко планує створити кращі умови для працівників. Середня зарплата зараз приблизно 16 тисяч гривень. Цього недостатньо, щоб утримати кадри, тому її потрібно переглядати, каже Антоненко.
Ще одна важлива проблема — тариф. Новий, економічно обґрунтований тариф досі не затверджений. Без нього підприємство залежить від підтримки місцевої влади.
Раніше Суспільне Чернівці пояснювало, що лише у міста, де живуть до 100 тисяч людей, тарифи затверджує місцева влада. А тарифи для обласних центрів затверджує Нацкомісія, яка здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг:
