За інформацією: Суспільне Вінниця.
Фото: Суспільне
П'ятеро керівників медзакладів Вінниччини незаконно встановлювали зарплати собі та родичам. Їхню вину доведено у суді, повідомили в обласній прокуратурі.
Так, впродовж 2021 – 2022 років директорка одного з комунальних медичних закладів, в підготувала 18 наказів, якими преміювала себе особисто. Аналогічні правопорушення вчинили й інші посадовці. Вони незаконно встановили розміри премій та надбавок на загальну суму понад 100 тис. грн собі та своїм родичам – співробітникам закладів.
Крім того, один із зазначених директорів, в умовах реального конфлікту інтересів, використовуючи службові повноваження, призначив свою невістку на вакантну посаду в установі та преміював її.
Прокурорами у суді доведено винуватість очільників 5-ти медичних закладів Вінницької області у вчиненні адміністративних правопорушень, пов’язаних з корупцією (ч. ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП). Їх притягнуто до адміністративної відповідальності у виді штрафів.
Наразі прокуратурою встановлюється наявність підстав для вжиття заходів, щоб повернути незаконно одержані гроші в бюджет територіальних громад області.
